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《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市〔2014〕159號)
企業(yè)資產
(1)凈資產200萬元以上。
(2)具有固定的經營場所。
企業(yè)主要人員
(1)技術負責人具有工工程序列中級以上職稱或高級工以上資格
(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人,且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。
南充市住房和城鄉(xiāng)建設局關于撤銷部分建筑業(yè)企業(yè)資質(第一批)的公告
為進一步規(guī)范建筑市場秩序,加強事中事后監(jiān)管,經核查發(fā)現(xiàn)四川筑桓建筑工程有限公司等26家建筑企業(yè)未按照國家相關規(guī)定為企業(yè)主要人員購買社保,涉嫌提供虛假承諾取得資質證書。依據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設部第22號令)第二十九條和第三十六條相關規(guī)定,經公示無異議,決定撤銷四川筑桓建筑工程有限公司等26家企業(yè)建筑資質。
特此公告。
附件:撤銷部分建筑業(yè)企業(yè)建筑資質名單
南充市住房和城鄉(xiāng)建設局
2022年4月13日
撤銷部分建筑業(yè)企業(yè)建筑資質名單
序號 |
企業(yè)名稱 |
證書編號 |
核準時間 |
企業(yè)地址 |
1 |
四川筑桓建筑工程有限公司 |
川勞備511300008號 |
2021-08-04 |
四川省南充市順慶區(qū)北湖路190號綜合樓1單元1層2號 |
2 |
四川鑫扣建筑工程有限公司 |
川勞備511300106號 |
2021-09-06 |
四川省南充市順慶區(qū)蓮池路91號-1幢1單元2-1號 |
3 |
四川鑫腦建筑工程有限公司 |
川勞備511300111號 |
2021-09-07 |
四川省南充市順慶區(qū)蓮池路91號-1幢1單元2-1號 |
4 |
四川星澤智奇建筑工程有限公司 |
川勞備511300110號 |
2021-09-06 |
四川省南充市順慶區(qū)惠豐巷49號附8號 |
5 |
四川順曦萊建筑工程有限公司 |
川勞備511300091號 |
2021-09-01 |
四川省南充市順慶區(qū)金魚嶺175號8幢底層2號 |
6 |
四川嘉天億建筑工程有限公司 |
川勞備511300216號 |
2021-10-11 |
四川省南充市順慶區(qū)金魚嶺路175號8幢底層2號 |
7 |
四川順本源建筑工程有限公司 |
川勞備511300212號 |
2021-10-09 |
四川省南充市順慶區(qū)金魚嶺路175號8幢底層2號 |
8 |
四川鑫邁邦建筑工程有限公司 |
川勞備511300155號 |
2021-09-18 |
四川省南充市順慶區(qū)金魚嶺路175號8幢底層2號 |
9 |
四川潤泰鑫建筑工程有限公司 |
川勞備511300202號 |
2021-09-30 |
四川省南充市順慶區(qū)平城街68號3A幢1層41號 |
10 |
四川澤益仁建筑工程有限公司 |
川勞備511300168號 |
2021-09-26 |
四川省南充市順慶區(qū)平城街68號3A幢1層41號 |
11 |
四川富益仁建筑工程有限公司 |
川勞備511300294號 |
2021-10-29 |
四川省南充市順慶區(qū)文峰街二段108號 |
12 |
四川順澤邦建筑工程有限公司 |
川勞備511300208號 |
2021-10-09 |
四川省南充市順慶區(qū)文峰街二段108號 |
13 |
四川雙億安建筑工程有限公司 |
川勞備511300189號 |
2021-09-29 |
四川省南充市順慶區(qū)文峰街二段108號 |
14 |
四川康瑞誠建筑工程有限公司 |
川勞備511300173號 |
2021-09-27 |
四川省南充市順慶區(qū)文峰街二段108號 |
15 |
四川盛途榮騰建筑工程有限公司 |
川勞備511300148號 |
2021-09-16 |
四川省南充市順慶區(qū)西華路二段238號棲鳳佳苑4號樓-1層5號 |
16 |
四川金億耀建筑工程有限公司 |
川勞備511300267號 |
2021-10-21 |
四川省南充市順慶區(qū)瀠華工業(yè)園綠地中心二期1號1幢12層7區(qū)1224號 |
17 |
四川鑫艮建筑工程有限公司 |
川勞備511300289號 |
2021-10-28 |
四川省南充市順慶區(qū)稻香路166號6幢1層9號 |
18 |
四川久謙建設工程有限公司 |
川勞備511300012號 |
2021-08-05 |
四川省南充市順慶區(qū)瀠華工業(yè)園二期1號地綠地中心8區(qū)1829號 |
19 |
四川智誠佳潤建筑工程有限公司 |
川勞備511300074號 |
2021-08-26 |
四川省南充市順慶區(qū)平城街68號3A幢1層41號 |
20 |
南充譽盛建筑勞務有限公司 |
川勞備511300293號 |
2021-10-29 |
四川省南充市順慶區(qū)超洋路36號 |
21 |
南充盛茂欣建筑工程有限公司 |
川勞備511300153號 |
2021-09-17 |
四川省南充市順慶區(qū)超洋路36號 |
22 |
四川文霖欣建筑工程有限公司 |
川勞備511300228號 |
2021-10-12 |
四川省南充市順慶區(qū)西華路二段238號棲鳳佳苑4號樓-1層5號 |
23 |
四川恩振建設工程有限公司 |
川勞備511300001號 |
2021-07-28 |
四川省南充市順慶區(qū)延安路436號香榭春天27幢1層21號 |
24 |
四川鼎穩(wěn)建筑工程有限公司 |
川勞備511300018號 |
2021-08-09 |
四川省南充市順慶區(qū)延安路436號香榭春天27幢1層21號 |
25 |
四川卓瑞天誠建筑工程有限責任公司 |
川勞備511300030號 |
2021-08-13 |
四川省南充市順慶區(qū)瀠華工業(yè)園二期1號綠地中心1號樓8區(qū)10層10-12號 |
26 |
四川聚博達建筑勞務有限公司 |
川勞備511300172號 |
2021-09-27 |
四川省南充市順慶區(qū)瀠華工業(yè)園區(qū)二期綠地中心1號樓8區(qū)10層10-13號 |
延伸閱讀:
關于對增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅的公告財政部 稅務總局公告2022年第15號
為進一步支持小微企業(yè)發(fā)展,現(xiàn)將有關增值稅政策公告如下:
自2022年4月1日至2022年12月31日,增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入,免征增值稅;適用3%預征率的預繳增值稅項目,暫停預繳增值稅。
《財政部 稅務總局關于延續(xù)實施應對疫情部分稅費優(yōu)惠政策的公告》(財政部 稅務總局公告2021年第7號)第一條規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策,執(zhí)行期限延長至2022年3月31日。
特此公告。
財政部
稅務總局
2022年3月24日
劃重點:
1、自2022年4月1日至2022年12月31日,增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入,免征增值稅;適用3%預征率的預繳增值稅項目,暫停預繳增值稅。
2、自2021年4月1日-2022年3月31日。增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入,減按1%征收率征收增值稅;適用3%預征率的預繳增值稅項目,減按1%預征率預繳增值稅。
我們把小規(guī)模整個疫情期間的增值稅政策也匯總,如下:
下面小編給大家分析一下:
建筑勞務公司!??!降低成本
1、眾所周知,很多施工單位并不是常年都有工程干,很多時候,這個工程干完了,還不知道什么時候能接到下個工程項目。那么,比如上個項目的建筑工人有50人,這50人如果一直發(fā)工資,發(fā)到接到下個工程的話,對于施工單位來說,將是巨額的負擔。找勞務公司的話,需要建筑工人的時候,只需要稍微提前一點聯(lián)系勞務公司就行了。因為勞務公司手里有大量的建筑工人資源,需要多少人員、什么工種的,都可以隨時提供。比如需要臨時找10個鋼筋工,如果施工單位自己去勞務市場找,一個鋼筋工一天的工資可能是600元,10個就是6000元。如果找到勞務公司,可能一天3000元就足夠了。
2、如果工人都是施工單位的,施工單位需要為這些工人按月繳納社保。找勞務公司就不一樣了,在用工的時候,把社保和勞務費一起打給勞務公司,勞務公司開具發(fā)票給施工單位。不用工的時候不需要這部分成本,大大降低施工單位的負擔。
降低用工風險
建筑行業(yè)可以說是個高風險行業(yè),管理上如果出現(xiàn)疏忽,工人受傷甚至死亡是常有的事,如果施工單位自己進行管理,那么就需要承擔這方面的風險,如果找勞務公司就不一樣了,施工單位與勞務公司簽訂合同,工人由勞務公司委派,在施工過程中,由勞務公司進行管理,這樣可以大大降低施工單位的用工風險。
稅收方面的考慮
建筑工程的人工費占比整個工程款差不多在20-40%,根據項目不同占比有差異。建筑行業(yè)人工費沒有進項發(fā)票是導致企業(yè)增值稅稅負高的直接原因之一。
假設施工單位用自己的工人,這部分工資是不能作為增值稅的進項稅額抵扣的。找勞務公司就不一樣了,把建筑工程分包給勞務公司,可以取得增值稅發(fā)票進行進項稅額抵扣,降低增值稅稅負。
大型建筑公司很多都有自己的勞務派遣或者指定的勞務公司!自己接的活屬于內部消化!
序號 |
項目 |
人工費占比 |
★ 增值稅稅負 |
1 |
A |
30% |
3% |
2 |
B |
20% |
2.8% |
3 |
C |
10% |
2.5% |
注:建筑工程服務項目中人工費占比越高,增值稅稅負往往越高 |
建筑主體公司人工費高,人工費沒有發(fā)票增值稅稅負高,如何破解這個難題?
(一)成立建筑勞務公司
搭建建筑勞務公司架構節(jié)稅
合規(guī)事項★★★★★
1、簽合同:建筑公司和建筑勞務公司簽訂分包合同
3、開發(fā)票:按要求建筑勞務公司給建筑公司開發(fā)票
2、分包款:建筑公司對公給勞務公司付進度工程款
4、發(fā)工資:建筑勞務用對公賬戶給農民工發(fā)放工資
注:業(yè)務要真實,不能通過現(xiàn)金方式發(fā)放 ①工資表;②員工考勤;③打款記錄。
1、 取得發(fā)票
建筑勞務公司給建筑主體公司開進項發(fā)票,降低建筑主體公司增值稅稅負。
2、 小微優(yōu)惠
小微企業(yè)同時滿足總資產不超過5000萬;人數(shù)不超過300人;年度應納稅所得額不超過300萬元可以享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策。
如,建筑勞務公司利潤100萬
建筑主體:100萬利潤額*25% =25萬企業(yè)所得稅
建筑勞務:100萬利潤額*2.5%=2.5萬企業(yè)所得稅
注:因建筑勞務公司有真實業(yè)務,實際發(fā)放農民工工資可以入成本,可稅前扣除。
3、 風險隔離
社保一定要繳納,但社保引發(fā)的風險有時候難以避免,同樣的問題引發(fā)的后果往往有差異。
社保放在建筑主體 由社保引發(fā)糾紛很可能導致建筑公司資質降級,影響項目招投標。
社保放在建筑勞務 小微企業(yè)承載了勞動就業(yè)的社會問題,社保引發(fā)糾紛往往補繳就行。
4、 成立難度
建筑勞務公司無需前置許可,備案制,成立難度低。成立在稅收優(yōu)惠地還可享受財政返還政策。
5、 對外經營
除了承接自己的建筑主體公司的業(yè)務還可以對外經營,非常靈活。
6、公司性質
建筑勞務公司有很多好處,每個建筑工程公司的老板都應該自己成立一家,那么成立建筑勞務公司的時候應該如何選擇公司的性質呢?
建筑主體公司開9%的銷項發(fā)票,需要9%的進項發(fā)票
建筑勞務享受小微企業(yè)優(yōu)惠
建筑主體公司開9%的銷項發(fā)票,需要3%的進項發(fā)票
建筑勞務公司享受小微企業(yè)優(yōu)惠
建筑主體公司開3%的銷項發(fā)票,實行簡易征收,不能抵扣進項
建筑勞務公司享受小規(guī)模納稅人優(yōu)惠政策
★ 小規(guī)模納稅人優(yōu)惠政策
季度不超過45萬,年度不超過180萬,可以享受增值稅免征的優(yōu)惠政策。
★ 建筑勞務公司業(yè)務量大
可以設立在有財政返還政策的地區(qū)拿 “ 財政返還 ”。
關注建筑業(yè)發(fā)展趨勢,及時提供建筑業(yè)最新政策、資訊和知識!